CM wil als gezondheidsfonds en als werkgever een warme en solidaire organisatie zijn, die erin slaagt zowel de belangen te behartigen van haar 4,5 miljoen leden, van haar partners, van haar 5000 medewerkers en van zichzelf als innovatieve en excellerende organisatie. Ook jij kunt bij ons in een open sfeer je talent ontplooien om zo het beste van jezelf te geven. Want bij CM gaat zorgen voor anderen en zorgen voor je carrière hand in hand.
Het gezondheidslandschap wordt steeds complexer. Als ziekenfonds of gezondheidsfonds kunnen we niet op ons eentje antwoord bieden op alle uitdagingen. Hiervoor moeten we ons sterker lokaal verbinden en samenwerken.
Daarom kiezen we er als CM voor om volop in te zetten op ons intern en extern netwerk via een expliciete netwerkrol voor medewerkers. Om deze ontwikkeling verder uit te rollen creëren we de nieuwe functie van ‘netwerkcoördinator’. Deze persoon coördineert het netwerk in een afgesproken zone, is aanspreekpunt en verbindingsfiguur.
Jouw functie:
Als geboren netwerker bouw je actief aan een intern en extern radarwerk van (vrijwillige) medewerkers en partners om samen de missie van CM Gezondheidsfonds te realiseren, nl. een gezonde samenleving met levenskwaliteit voor iedereen.
Je ondersteunt het vrijwillig engagement en de ledenparticipatie
Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het.
Klik dan op "Ik ben geïnteresseerd" om je kandidatuur te stellen.